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Trabajamos cada búsqueda de ejecutivos con profundidad, tecnología, experiencia y compromiso

  • Estudio de competencias y potencial individual
  • Estudio de competencias y potencial de equipos
  • Taller de certificación
  • Evaluación de cultura organizacional y 360°
  • Venta de evaluaciones
  • Taller de atracción y selección de talento ejecutivo
  • Taller de desarrollo de competencias gerenciales
  • Taller de desarrollo de competencias de liderazgo

Dos características únicas que hacen que el modelo de Denison se destaque:

  • La investigación realizada
  • La conexión probada con el desempeño organizacional