Nuestra ventajaDeltaTopTalent

MisiónContribuir a INCREMENTAR la RENTABILIDAD de nuestros clientes mejorando el talento, la sinergia y armonía de sus organizaciones.

¿CÓMO PODEMOS CONTRIBUIR A SU RENTABILIDAD?
  • Atrayendo al mejor talento disponible para su organización a través de reclutar, evaluar y seleccionar con profundidad.
  • Ayudando a sus ejecutivos a perfeccionar sus habilidades de selección de personal.
  • Desarrollando competencias gerenciales y directivas para mejorar la productividad, incrementar el compromiso y disminuir la deserción de los más capaces.
  • Detonando la sinergia de sus equipos de trabajo a través de diagnosticar y proponer cambios prácticos y productivos.
  • Ayudando a distinguir en sus equipos de trabajo a los Top Talent para blindarlos y desarrollarlos.

Visión

Ser socios integrales de negocio de nuestros clientes en el tema que más impacta los resultados de sus empresas:

EL TALENTO DE SUS COLABORADORES

Valores

  • Lealtad
  • Honestidad
  • Compromiso
  • Responsabilidad
  • Profesionalismo
  • Balance
  • Mejora contínua

Profundidad en la selección

La entrevista sólo ayuda a conocer a los candidatos en un máximo de 25%. ¿Cómo es posible que las grandes firmas de selección sólo basen su juicio en una entrevista?  Para nosotros la entrevista es una Base Fundamental para conocer al candidato y su potencial. Pero no seríamos honestos con nuestros clientes si no complementáramos la información de las entrevistas a través de las herramientas de personalidad, valores, posibles descarriladores, inteligencia, capacidad de toma de decisiones y trabajo en equipo que nos ayudan a conocer de manera más profunda a nuestros candidatos.

Profundidad en el reclutamiento

No nos conformamos con presentar lo que tenemos en nuestra Base de Datos.  Nuestro compromiso no es únicamente llenar una vacante;  es encontrar a la persona más capacitada para alcanzar los retos de la posición y que esa misma persona se fusione con la cultura de la organización sin problema alguno.

Profundidad en el entendimiento de las necesidades

Desde el entendimiento del perfil usamos herramientas de vanguardia, para enmarcar técnicamente las necesidades de cada búsqueda. De tal manera que se evite a toda costa los malos entendidos que tanto tiempo y dinero cuestan al entregar al final del proceso candidatos inadecuados.